Kita mengetahui bahwa setiap organisasi merupakan sebuah sistem, sehingga dalam pembahasan organisasi dan pengorganisasian tidak terlepas dari landasan pemikiran sistem dan sistematik. Buku yang berjudul Perilaku Organisasi ini diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam pencarian referensi terkait dengan mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema-tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari para pakar perilaku organisasi. Diharapkan buku ini dapat memberikan pemahaman tentang organisasi dan perilaku organisasi, menguraikan perbedaan individu karyawan dan faktor-faktor penyebab persepsi, mengelola impresi dan stres terhadap kinerja individu dan kinerja organisasi, memahami berbagai macam konsep dan teori motivasi, dinamika kelompok, hubungan antarmanusia dalam organisasi, komunikasi, konflik dan negosiasi, kepemimpinan dan kekuasaan, proses organisasi struktur dan kultur, serta perilaku organisasi lintas budaya.

Mata kuliah Perilaku Organisasi merupakan salah satu mata kuliah dasar keahlian yang akan mendasari mata kuliah keahlian manajemen sumber daya manusia menyajikan tentang pengantar, perilaku organisasi, kedudukan manusia dalam organisasi, perilaku individu dalam organisasi, perilaku kelompok dalam organisasi, persepsi dan stres di lingkungan kerja teori dan penerapan motivasi, dinamika kelompok, komunikasi, kepemimpinan, konflik dan negosiasi, kepemimpinan dan kekuasaan, proses struktur dan kultur, serta perilaku organisasi lintas budaya.

Bahan ajar ini disusun dalam 14 (empat belas) bab, yaitu Bab I Organisasi dan Perilaku Organisasi; Bab II Dasar-Dasar Perilaku Individu, Hukum Perbedaan Individu; Bab III Persepsi dan Stres di Lingkungan Kerja; Bab IV Motivasi, Teori dan Penerapannya; Bab V Dinamika Kelompok; Bab VI Komunikasi, Konflik dan Negosiasi; Bab VII Kepemimpinan dan Kekuasaan; Bab VIII Struktur dan Budaya Organisasi; Bab IX Perilaku Organisasi Lintas Budaya; Bab X Manajer dan Aktivitas Manajer; Bab XI Ilmu Sistem (Science System); Bab XII Pendekatan Sistem dalam Manajemen; Bab XIII Perilaku melalui Aktivitas Belajar dan Perkuatan; Bab XIV Organisasi.