Motivasi yang baik dan posisitf dapat menciptakan, memelihara, serta meningkatkan kinerja sebuah tim. Pemimpin dan manajer yang sukses harus mengembangkan ketrampilan memotivasi dan memahami motivasi sebagai hal penting. John Adair sebagai penulis memaarkan teorinya mengenai motivasi yang disebut aturan lima puluh lima puluh kemudian mengidentifika kedelapan prinsip kunci memotivasi orang. Buku ini memprovokasi pikiran kita dan ditulis untuk para pemimpin yang ingin bekerja sesuai sifat dasar manusia, bukan menentangnya. Kepemimpinan yang memotivasi merupakan masukan tambahan yang vital terhadap perdebatan mengenai kepemimpinan yang digagas oleh seorang pakar yang diakui dunia.